|
|
| |
|
| |
Varför
e-learning? |
| |
Det finns många fördelar & användningsområden
för e-learning i ett företag eller organisation:
- Kunskapsförmedling: Produkter, språk, säljteknik, kundvård, säkerhetsrutiner, miljövård, teknik m.fl.
- Informationsinhämtning: Attityds-, opinions-, & marknadsundersökningar
- Spridning av information: Lansering av nya produkter och tjänster
- Kunskapskontroll: Prov, tester & utvärderingar
- Optimerar resursutnyttjandet i organisationen: Gartner Group (nov 2001) visar upp till 80 % lägre kostnader för e-learning
jämfört med traditionella utbildningsformer.
- Minskar rese- & alternativkostnader.
- Bättre resultat: Våra kunders erfarenhet visar bättre resultat i PWA jämfört med traditionell klassrumsutbildning.
- Snabbare, djupare och bredare kunskapsspridning: Med e-learning når man fler med all information på kortare tid; viktigt
inte minst när "time to market" är avgörande.
E-learning kan och skall inte ersätta "hands-on" övningar och/eller människors behov av direkt social kontakt. Vi tycker att e-learning är ett bra komplement till andra traditionella utbildningsformer.
|
|
